客户可能遇到的问题

实体培训时间地点固定，教学手段单一。

员工对培训需求的期望变高，需要内容更加丰富、学习交互性更加好的学习平台提升自己。

异地分支机构较多的企业组织培训，经常受地点、时间的限制。

天瑞外企的招聘外包可以做什么

结合众多用户的实际需求，采用互联网教育思维和先进的在线学习平台化的系统架构。

涵盖了传统的学员培训流程、在线培训管理、练习考试管理、学习资源管理等众多管理模块。

支持任务式培训，指定培训人群与课程定期进行培训与考核，同时允许学员自主选择的学习模式。

支持丰富的课程内容体系，包括视频、音频 还是文档、动画。

自动记录学员的学习过程，管理员可以轻松的在后台查看学员的学习进度，提供全面的考核与监管工具。

试卷支持手动组卷与题库随机组卷等出卷功能，自动阅卷与评卷当场获得考核成绩和考试分析结果。

强大的在线考试功能，满足不同场景下的考试需求，支持考试、测评、调研等多种类型。

客户可以获得的收益

为每个职位制定学习与考核的内容，让员工自发学习与成长。

建立企业培训知识库，让企业运营过程中的知识固化，避免知识流失与重复培训。

适合同时对大量人员进行定期或不定期培训与考核。

异地分支机构较多的企业组织培训，不再受地点、时间的限制。

对考试成绩进行统计分析，直观显示学员考试情况和培训总体情况。