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招聘信息

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2019山东高速制卡中心外聘招聘条件

更新时间:2019-07-05 点击数:3697

2019山东高速制卡中心外聘招聘条件

招聘要求

1.岗位:资料审核员

学历:大专及以上(如有相关工作经验可适当放宽至高中学历)

年龄:35岁及以下

职责描述:负责用户资料审核

工作时间:900-1800 上三休一

公司福利:五险一金 节假日轮休

薪酬:4500-6000

职位要求:执行公司规章制度,认真履行其工作职责;吃苦耐劳,责任心强;能熟练操作excel

 

2. 岗位:制卡员

学历:大专及以上(如有相关工作经验可适当放宽至高中学历)

年龄:35岁及以下

职责描述:负责用户资料录

工作时间:900-18001800-2400 上三休一

公司福利:五险一金 节假日轮休

薪酬:4500-6000

职位要求:执行公司规章制度,认真履行其工作职责;吃苦耐劳,责任心强;能熟练操作excel;能适应倒班工作

 

3. 岗位:库管员

学历:高中以上学历

年龄:25-35之间

性别:男7人,女3

职责描述:商品出入库管理

工作时间:900-18:00,上五休二。

公司福利:五险一金 节假日轮休

薪酬:试用期1个月,薪金3500;转正薪金4000-4500

职位要求:执行公司规章制度,认真履行其工作职责;吃苦耐劳,责任心强;工作细致认真。有库管工作经验优先录取。

 

4. 岗位:在线客服

学历:高中以上学历

年龄:20-40之间

职责描述:支付宝、微信、淘宝、京东在线客户接待工作。

工作时间:9:00-18:00,上五休二。

公司福利:五险一金,节假日轮休。

薪酬:试用期1个月,薪金3500;转正薪金4000-6000

职位要求:遵守公司各项规章制度,服从工作安排,沟通能力强,服务意识强。有客服工作经验者优先。

 

5. 岗位:产品经理

学历:本科以上学历

年龄:25-40之间

职责描述:

参与公司产品战略制定、产品线的整体规划设计和全业务流程管理

负责产品业务线的需求分析,原型设计等

负责产品开发周期和进度把控,协调相关人员按时保质完成产品开发、测试和完善

工作时间:900-17:00,上五休二

公司福利:五险一金,节假日轮休。

薪酬:试用期1个月,薪金5000;转正薪金上不封顶。

职位要求:

逻辑思维能力强,对新技术、新产品、新需求感觉敏锐,关注互联网产品发展趋势

对互联网产品的用户体验设计和人机交互有优秀的直觉

较强的问题分析能力,判断能力,及独立思考能力

 

6. 岗位:运营经理

学历:本科以上学历

年龄:23-40之间

职责描述:

* 拓展线上渠道,制定服务规范和运营推广方案,梳理线下线上结合的有效机制,为平台进行引流和线上渠道的转化。
* 针对行业用户特性,规划线上运营方案,通过线上运营激活已有沉默用户,建立和逐步提高用户与平台的信任度,让用户自主使用、自愿分享,起到扩散拉新和熟人转化的目的。

* 负责线上论坛、贴吧、微信、微博、支付宝、社区、淘宝等渠道的内容投放和沉淀。
工作时间:900-17:00,上五休二

公司福利:五险一金,节假日轮休。

薪酬:试用期1个月,薪金4000;转正薪金上不封顶。

职位要求:

熟悉互联网线上各平台运营模式,了解客户需求,对客户做合理细致有效的分析。针对各互联网平台优势分别制定具有公司特色的推广方案,有效促进客户达成交易。


 此次招聘为外包用工,入职后与济南天瑞签订劳动合同。非高速正式员工

   报名地址:天桥区明湖西路800号银座好望角A座801

   咨询电话:0531-87987967 

   携带材料:身份证复印件一张、照片一张、毕业证复印件或者就业推荐表复印件。可现场填表

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