山东济华燃气有限公司

专业技术人才招聘简章

为满足企业当前发展需要，山东济华燃气有限公司面向社会招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘专业技术人员共20人：其中信息技术类2人, 法务类2人, 企业管理类2人，人力资源类1人，工程管理类5人，燃气技术类8人。 

二、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 具有良好的道德品行，无违法违规记录;

2、身体健康，具备正常履职所需的身体条件；

3、热爱公用事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

4、年龄男性40周岁以下，女性35周岁以下。

5、符合应聘岗位所需的任职资格。

（二）招聘岗位任职资格

四、招聘流程

（一）报名。

本次公开招聘为现场报名。

报名时间：2020年8月27日-9月2日

报名地点：天桥区明湖西路800号银座好望角A座801

咨询电话：0531-87987967/0531-87037006 马老师、侯老师

（二）资格审查。报名时需提交：本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书、专业证书、资格证书、无犯罪记录证明，1寸近期同底版免冠照片2张等相关证件材料原件及复印件到天瑞外企人力资源服务公司进行资格审查。

应聘人员所填报及提交的相关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对伪造证件、弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

（三）考试和体检。本次招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后体检、面试的办法进行。笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩由高分到低分及招聘计划1:2的比例确定体检、面试人选。达不到录用比例的，按实有人数确定进入体检、面试人员。

（四）确定拟聘用人员。面试结束后，根据面试成绩，按照招聘计划确定考试合格人选，确定为拟聘用人员。

（五）公示招聘结果。拟聘用人员将在公司网站上进行公示。公示时间为3个工作日。

（六）办理聘用。

公示结果不影响聘用的，公司按规定办理审批及录用手续，签订劳动合同。被录用人员应在规定时间到公司人力资源部报到。拒不报到的，取消录用资格。

五、聘用待遇

被录用人员试用期为6个月，试用期考核通过的，根据试用期考核结果，按照公司职业发展双通道职位体系，可直接聘用为高岗级，特别优秀的，可聘用为经理级，并按照所应聘职位执行薪酬标准，享受技能人才津贴。考核不合格者解除劳动合同。

六、招聘纪律

招聘过程严格执行公平、公正的原则，如发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

附：企业简介

山东济华燃气有限公司是以经营天然气为主的中外合资企业，燃气管网跨越济南市市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、南山区以及德州齐河和聊城茌平地区，基本形成环状供气模式。公司目前主要担负着济南市87万民用户，3000余工业用户、锅炉用户和公福用户的供气任务。现拥有天然气接收门站4座，调压站19座，高中低压燃气管网3000余公里，具备高压输气、高压储存、中压环网输配供气的整体格局，基本形成环状供气模式，天然气年接收能力49.8亿立方米。

企业愿景：以创新和环保为本，致力发展成为区域标杆性综合能源服务商

企业使命：改善环境，为客户提供专业、高效、安全、清洁的能源

核心价值理念：安全运营、优质服务、平稳供气、有序发展

多年来，公司倡导“安全运行、优质服务、平稳供气、有序发展”的经营理念，坚持以客为尊，全面推行，自2017年先后推出“四新八项”、“四用十优”、“五多服务”工作法、“为济为民·十件实事”等服务举措，为客户提供“一站式”服务首问负责制和客户代表制。公司先后荣获国家、省、市企业管理及信用评价AAA级企业、连续32年获得省精神文明先进单位荣誉称号、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、济南市安全生产先进单位、省级“守合同、重信用”企业、省履行社会责任示范企业、省市级劳动关系和谐企业。

附件2：招聘报名表.doc