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济南城市发展集团有限公司全资子公司 2021年度社会招聘简章

更新时间:2021-02-20 点击数:4017

济南城市发展集团有限公司全资子公司 2021年度社会招聘简章

济南城市发展集团有限公司(以下简称“公司”)于2020年7月12日批准成立,注册资金50亿元,为济南市市属一级国有独资的功能性企业,由济南市国资委履行出资人职责,济南市自然资源和规划局履行行业管理职责。公司统筹承接市级土地储备一级开发任务,开展土地熟化、土地综合整治、国土空间生态修复、投融资等业务,并发展与上述业务相关的各类产业。为加快打造综合性城市开发、运营和服务的现代化企业集团,以高素质人才引领高质量发展。

济南城发集团土地资源整理开发有限公司主营范围包括土地整治服务、土地调查评估服务、土地使用权租赁、房屋拆迁服务、土壤污染治理与修复服务、物业管理等。

济南城发集团城市更新有限公司主营业务范围包括土地整治服务、土地使用权租赁、工程管理服务、房地产开发经营和各类工程建设活动,近期重点推进历下区、市中区和天桥区城市更新项目。

济南城发集团乡村振兴有限公司将开展乡村振兴、土地综合整治、土地熟化、城市更新、矿产资源开发、矿山地质环境恢复治理和田园综合体建设,目前已与商河县政府签订合作协议,将成立合资公司,全力推进商河县玉皇庙镇全域土地综合整治项目、贾庄美丽宜居乡村建设等项目的实施,近期公司将重点推进与长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县的深入合作,主动融入美丽宜居乡村、田园综合体、矿产资源开发等方面的建设。

济南城发集团资产运营管理有限公司将根据集团的发展,对集团的相关资产进行运营管理,实现资产融资和增值保值的目标。

因集团全资子公司急需优秀专业人才,现面向全国公开招聘。公司目前处于起步发展阶段,为员工提供广阔的发展空间和公平公正的晋升机会,欢迎有志于济南城市发展的优秀人士积极报名应聘。相关招聘事宜如下:

一、招聘计划

(一)岗位及要求详见《2021年济南城市发展集团有限公司全资子公司工作岗位招聘信息表附件1

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

3.具备招聘岗位要求的条件和资格

4.国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

5. 年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日

(三)有下列情形之一的,不受理报名和应聘

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.与原单位存在劳动纠纷的人员;

5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

、招聘程序

本次招聘通过公开报名、资格初审、资格复审及面试、背景调查、体检、公示及录用等标准化招聘流程选取人才。

1.公开报名

1)报名时间:自公告发布之日起,至2021年2月22日17:00止。

2)报名方式:

应聘者将报名表WORD版及PDF版(PDF版需签字后扫描)及如下资料PDF版按照顺序以压缩文件格式发送至简历接收电子邮箱:jinanwaifu_zp@126.com,邮件主题标注“姓名+城发集团全资子公司+岗位名称”,每人限投递一个岗位。

现场审核:2021年2月21日-22日09:00-17:00携带报名材料原件及复印件到以下地址进行现场审核:济南市天桥区明湖西路800号银座好望角A座801室。咨询电话:0531-87987967/15288872525。不按时参加现场审核者,视为放弃报名资格。

3)报名材料:

报名表(附件2);

本人有效身份证;

学历、学位证书(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;

《招聘信息表》中岗位要求的相关职(执)业资格、专业技术资格(职务),相应工作年限的个人社保权益记录单;

个人近期正面彩色免冠2寸照3张;

其他证明材料。

2.资格初审

对应聘者进行资格初审,通过初审人员将在第三方网站予以公布。天瑞官网www.tianruihr.com//

3.资格复审及面试

通过资格初审者,组织进行资格复审,应聘者应提供报名材料中要求资料的原件(证明)及复印件一式两份。资格复审及面试具体时间、地点以第三方网站通知为准。未按规定时间、地点接受资格复审及面试的,视作自动放弃。

4.体检

确定的人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检相关事项、地点等要求另行通知。

5.背景调查

面试结束后,按照面试成绩由高到低确定背景调查人选。背景调查内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报考资格进行复查。如发现人员存在材料和信息等造假的情况,则取消应聘资格。

6.公示及录用

拟聘用人员在第三方网站进行不少于3天公示。公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用。本次公开招聘人员与集团签订劳动合同,统一分配至各全资子公司工作。

7.聘用管理

确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务,并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员实行3个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的予以留用,不合格的解除劳动合同

8.薪酬待遇

实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬结构,税前月薪:副主管10000-14000元/月;职员7000-10000元/月。

9.纪律与监督

报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制,接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律,或有意隐瞒本人真实情况等,一经查实,即取消报名或聘用资格。

10.其他说明

1)逾期未按规定提供相关材料,未按规定要求参加资格复审及面试、体检等程序的,未按要求到岗的,无正当理由逾期不配合办理聘用手续的,视为自动放弃资格。

2)招考专业参考高校专业设置目录审查认定,大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》等相关文件执行;研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等相关文件执行。

3)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

4)参加面试时,必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

5)在招聘过程中,集团承诺为应聘者保密,报名资料不再退回。

6)本公告相关事宜,包括但不限于审查、面试、体检等事项另行通知。请关注第三方网站。

7)根据疫情防控有关规定,参加各项应聘环节时,应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。凡违反常态化疫情防控有关规定的,将依法依规追究责任。

8)集团对本次招聘享有解释权。

附件:

1.《2021年济南城市发展集团有限公司全资子公司工作岗位招聘信息表》

2.《2021年济南城市发展集团有限公司全资子公司公开招聘报名表》



附件1:2021年济南城市发展集团有限公司全资子公司工作岗位招聘信息表.pdf

附件2:济南城市发展集团有限公司全资子公司公开招聘报名表.docx



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